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6月20日，云杉清能召開警示教育會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真落實(shí)江蘇交控警示教育會(huì)議部署要求，不斷推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、江蘇交控黨委監(jiān)督一組組長(zhǎng)出席會(huì)議。
公司黨總支書記、董事長(zhǎng)李劍鋒在會(huì)上作了《涵養(yǎng)清風(fēng)正氣 鑄牢紀(jì)律防線 以實(shí)干擔(dān)當(dāng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》專題黨課。他指出，在決勝“十四五”的重要節(jié)點(diǎn)上，開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，意義重大。習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，是新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局中的核心一環(huán)，更是推進(jìn)黨的自我革命、涵養(yǎng)政治生態(tài)的戰(zhàn)略導(dǎo)航。公司全體黨員、干部要在學(xué)理中悟本質(zhì)、在實(shí)踐中悟真章、在思辨中悟擔(dān)當(dāng)，將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
李劍鋒強(qiáng)調(diào)，一是要緊扣學(xué)習(xí)要求，讓作風(fēng)建設(shè)的政治自覺“發(fā)新芽”，本次學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨總支結(jié)合“第一議題”，以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為主線，開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保專題學(xué)習(xí)全覆蓋。下一步，各黨支部書記要上好專題黨課，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等多元平臺(tái)，確保理論學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作效能的提升。二是要常懷敬畏之心，讓作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)自覺“快生根”，聚焦落實(shí)基層減負(fù)工作，讓基層干部職工從“文山會(huì)?！钡确爆嵤聞?wù)中解脫出來，將時(shí)間和精力投入到抓落實(shí)、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上。集中整治違規(guī)吃喝問題，堅(jiān)決杜絕“相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級(jí)”“一桌餐”和其他方面問題。厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)禁超預(yù)算、無預(yù)算支出，積極推動(dòng)“云杉綠洲”交能融合管理平臺(tái)信息化建設(shè)，利用技術(shù)手段提升管理效率，減少資源浪費(fèi)。三是要轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，讓作風(fēng)建設(shè)的擔(dān)當(dāng)能力“長(zhǎng)成林”，公司黨總支要堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)教育的結(jié)合點(diǎn)，凝聚工作合力，提升工作質(zhì)效，以科技創(chuàng)新為引擎，數(shù)字賦能全面提升；以深化合作為鏈條，產(chǎn)業(yè)集聚價(jià)值雙贏；以強(qiáng)基育才為基石，深化治理改革賦能。
江蘇交控黨委監(jiān)督一組組長(zhǎng)施益斌結(jié)合當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)督工作，提出工作意見。他強(qiáng)調(diào)，一是要不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神的出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì)及價(jià)值意義，深刻學(xué)習(xí)掌握黨的十八大以來深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)，以制度治理效能實(shí)現(xiàn)“四風(fēng)”糾治久久為功。二是要持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，聚焦形式主義，破除“虛功思想”；狠剎官僚主義，根治“不良作風(fēng)”；抵制享樂主義，筑牢“思想防線”；力戒奢靡之風(fēng)，守住“廉潔底線”，依托云杉清能“三·五制”大監(jiān)督體系，堅(jiān)持零容忍持續(xù)糾治“四風(fēng)”，做好做實(shí)“四風(fēng)”整改“后半篇文章”，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”的良性互動(dòng)。三是要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以身作則，把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，在工程建設(shè)、采購招標(biāo)、選人用人、信息化建設(shè)等權(quán)力集中領(lǐng)域，深刻汲取“風(fēng)腐交織、由風(fēng)及腐”的慘痛教訓(xùn)；要深化警示教育，檢視查擺自身存在的問題不足，在反躬自省中受到警醒、汲取教訓(xùn)，推動(dòng)以案促學(xué)、以案促改。
公司黨總支副書記、總經(jīng)理曹曉飛主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一是一刻不松地抓理論學(xué)習(xí)，各黨支部要堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，用好先鋒薈、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)，堅(jiān)持集體學(xué)和個(gè)人學(xué)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。二是一點(diǎn)不漏地抓問題查擺，查擺問題是深化作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是解決作風(fēng)頑疾的突破口。在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)地帶，以“顯微鏡”式的細(xì)心細(xì)查自身存在的問題，及時(shí)糾正思想偏差、改進(jìn)自身不足，防止“小病”拖成“大病”。三是一步不停地抓真改實(shí)干，當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全體黨員干部要圍繞公司黨總支的整體部署，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，將黨的建設(shè)與“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃同步謀劃，聚力將公司打造成為國內(nèi)一流的交通能源科技企業(yè)，全力支撐和服務(wù)江蘇交控綠色低碳發(fā)展。
公司黨總支委員、副總經(jīng)理馬天星傳達(dá)全省警示教育會(huì)議精神、江蘇交控系統(tǒng)警示教育會(huì)議精神。
公司黨總支委員、副總經(jīng)理蘇憲彬傳達(dá)中央層面深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳通報(bào)的典型案例。
公司本部全體黨員及非黨員中層人員、所屬企業(yè)黨員代表參加會(huì)議。全體黨員集體重溫入黨誓詞，集中觀看了警示教育專題片。
責(zé)編 | 盧宇寧
審核 | 馬 杰
供稿丨綜合管理部