烈日如炙，海風(fēng)裹挾熱浪。為切實(shí)保障高溫天氣下一線員工身心健康，提升員工幸福感、獲得感，7月24日，云杉清能黨總支書記、董事長(zhǎng)李劍鋒，黨總支副書記、總經(jīng)理曹曉飛，黨總支委員、副總經(jīng)理馬天星一行赴如東公司開展夏季“三送”及談心談話等活動(dòng)，與基層員工面對(duì)面交流，傾聽心聲，送去清涼與關(guān)愛。
座談會(huì)上，李劍鋒對(duì)如東公司展現(xiàn)的發(fā)展韌性與責(zé)任擔(dān)當(dāng)給予了高度評(píng)價(jià)，他指出：一是要堅(jiān)定不移筑牢安全發(fā)展防線，夏季高溫期間務(wù)必落實(shí)防暑降溫措施，保障人員出海安全與設(shè)備運(yùn)行安全，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；二是要全力以赴推進(jìn)資源獲取與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，著力打造堅(jiān)強(qiáng)人才隊(duì)伍，提升技術(shù)、管理及組織協(xié)調(diào)能力，為員工拓展發(fā)展空間；三是要鍥而不舍堅(jiān)持科技創(chuàng)新，深化海上風(fēng)電數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)行業(yè)政策與前沿技術(shù)學(xué)習(xí)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與市場(chǎng)化應(yīng)用；四是要矢志不渝錨定公司戰(zhàn)略大局，明確公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心定位，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)與價(jià)值創(chuàng)造。活動(dòng)中，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子同步開展了談心談話活動(dòng)，深入了解了一線員工的急難愁盼問(wèn)題，為進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
海天之間，云杉清能人的身影與風(fēng)機(jī)共舞，同光熱競(jìng)逐。一份清涼物資，一場(chǎng)深入交流，一次安全囑托，云杉清能以行動(dòng)詮釋“以人為本”的溫度。下一步，云杉清能將緊緊圍繞江蘇交控的戰(zhàn)略指引，以“想干事”的強(qiáng)烈愿望、“能干事”的堅(jiān)實(shí)底氣、“干成事”的必勝?zèng)Q心，全力沖刺下半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)如東公司把這份清涼動(dòng)力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)，以更飽滿的激情趕海追風(fēng)，讓每一滴汗水都注入風(fēng)光并舉的壯闊征程。
云杉清能綜合管理部相關(guān)人員、如東公司全體職工參加會(huì)議。
責(zé)編 | 盧宇寧
審核 | 馬 杰
供稿丨綜合管理部